为更好地选拔出色适岗管理人才，充实学校辅导员、管理职员等人才队伍，优化职员结构，江苏信息职业技术学院决定面向社会招聘职员。现或有关事情公告如下：

1、面试基本条件及职位数目

详见职位信息表。面试01和02职位，年龄需要在40周岁及以下，即1979年1月1日将来出生;面试03、04和05职位，年龄在35周岁及以下，即1984年1月1日将来出生;面试03及04职位职员须为中共党员。具备博士学位、或副高及以上职称、或江苏辅导员年度人物入围奖以上、或江苏辅导员素质能力大赛三等奖以上、或在某范围或行业有突出贡献的高级技师、或市级以上工匠、或就职于国内外知名企业、科研机构的高层管理职员及首席技术专家、核心中层技术主管及高级技术专家等职员，年龄可放宽至45周岁。

2、面试需要

提交材料需要

1.报名材料

面试者提交《报名表》及个人详细简历，最近免冠正面1寸彩色照片。

2.佐证材料

本科及研究生阶段毕业证、学位证、居民身份证、专业技术职务资格证书、职业资格证书、要紧社会兼职聘书等。

留学回国职员需提供留学回国职员证明及由教育部留学服务中心提供的《海外学历学位认证书》。

3.附件1报名表请勿和佐证材料一块打包发送。请严格根据需要发送邮件，不按需要者不予初审。学校收到邮件后，将自动回复，有疑问可致电学校人事处咨询。

4.报名职员应付提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消考核或聘用资格。

5.请面试者将报名材料发送至人事处邮箱，发送邮件主题格式：名字+面试职位+学历学位+职称，不需要提交纸质材料。报名截止后请关注网址发布的有关审察、专业测试、面试等公告。

招聘审核安排

1.本公告发布之日起同意报名，报名截止到2019年7月28日。所有面试职员应按需要在截止日期前完成报名，未按时、按需要报名者视作报名无效。

2.学校将对照报名要求对面试职员进行初审，通过职员即为报名审核通过。

3.考核之前，考核职员须提供报名材料原件：①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已获得的学历和学位证书;留学回国职员需提供驻外大使馆出具的《留学回国职员证明》;在海外获得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;③职位所需要的其他有关材料。以上材料请考生提供复印件一份，由人事处对考生的资格条件进行复审，复审不通过职员不能参加考核。

招聘考核安排

1.考核包含专业测试和面试两种方法，考核结束，确定入围体检职员名单。

2.对体检合格职员由学校组织考察，并依据体检和考察结果，确定拟聘用职员名单。

3.拟聘用职员名单将在学校网站上公示7个工作日。

4.考核时间另行公告。

3、聘用

对公示无异议职员，学校为其办理有关入职手续，签订劳动合同，试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。

是下列状况之一者，学校取消聘用资格：无工作单位的职员在学校公告签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;应届毕业生不可以按期获得相应学历学位证书者。聘用形式见职位信息表。

4、招聘咨询

咨询电话：0510- 、

联系人：周老师、钱老师

报名邮箱：

学校地址：江苏无锡钱藕路1号

5、招聘工作监督

中共江苏信息职业技术学院纪律检查委员会、江苏信息职业技术学院监察处对此次公开招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：、

联系人：何老师、王老师

江苏信息职业技术学院公开招聘员工职位信息表.xlsx

江苏信息职业技术学院人才面试报名表.xlsx

江苏信息职业技术学院

2019年7月8日

原标题：江苏信息职业技术学院公开招聘职员公告

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